凯时尊龙人生就是博SA8000社會責任方針及政策
時間：2023-12-26；
社會責任方針
企業經營誠信可靠、員工權益依法保障
企業發展綠色環保、員工發展健康安全
公司政策
公司認為，自願選擇遵守SA8000:2014標準，鄭重承諾提供一個基於（符合）聯合國人權宣言，國際勞工組織（ILO）和其它國際人權慣例，勞動定額標準以及中國法律的標準，尊重並保護所有在公司控制和影響範圍內的生產或服務人員，包括公司自已及其供應商/分包商，分包方僱用的員工等，是一個負責任公司所具備的基本條件，也是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關的期望，所以，本公司政策是：
——自願選擇遵守SA8000、聯合國人權宣言、國際勞工組織和其它國際人權慣例及其它相關社會責任行為守則，特別是「SA8000:2014標準」第二部分「規範性原則及其解釋」中列示的相關國際指導，努力實現社會責任目標；
——本公司承諾遵守國家和地方性的法律法規，本着向社會負責，對公司及公司可以控制和影響所有員工負責的態度，依法依規保障員工權益，確保其基本生活需求得到保證；不斷改善生產工作與生活條件，確保員工的健康安全而不懈努力；
——公司制定一系列實施SA8000標準和法律法規的政策、程序，涉及到員工的人身權益、人格尊嚴、集結自由、工作時間、工資福利、健康安全、環境保護、工作條件改善等諸多事項，形成系統性的規章制度，在實踐中依章行事，依規管理，規範公司行為，並不斷改善；
——禁止使用童工和強迫勞工，不接受任何使用童工或強迫或強制性勞動的供應商/分包商, 以及次級供應商；
——尊重工人擇業自由，禁止交納押金、有效證件原件等任何形式的強迫或強制性勞動，確保員工完全自願受僱，且不用承擔僱傭的任何費用與成本；
——公司為員工健康安全，不斷努力改善條件，首先採取措施最大限度消除或降低危害，為員工提供一個安全的、良好的工作、生活環境：所有的車間、倉庫、辦公樓、食堂等建築物均符合國家標準，通過建築質量、消防、環保驗收；各車間工序沒有劇毒物，沒有嚴重污染空氣的作業；各工序均按國家規定設置了安全保護設施，勞動保護用品；車間、食堂廢氣，員工飲用水進行檢測，以保障員工們的健康安全。
——推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權，認真聽取或收集員工的訴求；
——提供平等和公平，沒有威嚇、謾罵、剝削或性侵行為的工作、生活環境，禁止地域等任何形式歧視、侮辱人格的行為；
——對所有員工予以尊重與尊嚴，反對任何形式的肉體懲罰與精神或語言上的侮辱；
——合理安排生產計劃，依據法規適時安排工人的工作時間和休息、休假；
——定期提供合理、合法的工資福利，至少滿足工人的基本生活需求。
——建立社會責任管理體系政策、程序與實施文件，設立相關的執行團隊與監督機制，定期評審體系適宜性、有效性，採用有效的方法與形式影響利益相關方，持續改進，不斷完善。
(0757)22666666
